Pesquisas recentes
O nosso compromisso
Um ambiente no qual todos os colaboradores desenvolvem o seu potencial
Um ambiente no qual todos os colaboradores desenvolvem o seu potencial
O programa NÓS surge como forma de atrair e reter os melhores profissionais, assim como de proporcionar um ambiente no qual todos os colaboradores possam desenvolver e maximizar o seu potencial.
Este programa visa ainda reconhecer a singularidade de cada pessoa, bem como a promoção de valores como o respeito, o equilíbrio, a realização pessoal e o compromisso.
Equilíbrio
Promover o Equilíbrio de forma transversal, criando um ambiente de desenvolvimento e maximização do potencial, aumentando a satisfação dos colaboradores e o compromisso destes para com a Empresa.
Programa de Flexibilidade
O investimento no potencial das nossas equipas é uma prioridade que está no ADN da REN. Em linha com as melhores práticas do mercado e tecnologias de trabalho, que permitem ganhos de produtividade para todos, desenvolvemos um programa de Flexibilidade que se materializa em medidas diferenciadoras.
Horários flexíveis para funções compatíveis e em locais de trabalho diferenciados
Medidas de conciliação diferenciadoras que proporcionam tempo adicional de descanso
Aposta na confiança e responsabilização através de um modelo de trabalho que conjuga as vertentes presencial e remota
Iniciativas complementares de conciliação
o nosso compromisso
Igualdade
Igualdade
Impedir qualquer distinção no gozo dos direitos por motivos de raça, género, idade, incapacidade física, orientação sexual, opiniões políticas ou convicções religiosas, privilegiando antes o princípio da igualdade de oportunidades, da diversidade e o mérito individual.
Para a REN, a Igualdade de Género é uma questão de direitos fundamentais e, por isso, a não discriminação em função do género, está expressamente assegurada no Código de Conduta.
A REN e os/as seus/suas colaboradores/as estão comprometidos/as em pautar a sua atuação pelos mais elevados padrões de integridade e dignidade individual, devendo denunciar qualquer prática que contrarie qualquer tipo de discriminação.
o nosso compromisso
Inclusão
Inclusão
Formar uma equipa mais unida nas suas diferenças.
No âmbito da inclusão de pessoas com deficiência, a REN trabalha em parceria com diversas associações que promovem a integração profissional de jovens e adultos, com diferentes tipos e níveis de incapacidade, no mercado de trabalho.
Formação e Desenvolvimento
O Campus REN é a academia de formação da REN que promove o desenvolvimento pessoal e profissional na REN.
Temos como missão gerir o conhecimento através do desenvolvimento de programas, cursos e iniciativas à medida do crescimento de cada um e da organização como um todo, contribuindo para a aprendizagem evolutiva ao longo do percurso profissional.
Trabalhamos competências comportamentais com o mesmo afinco que as competências técnicas, para que cada um dos nossos colaboradores consiga dar o melhor de si e ter uma experiência robusta de aprendizagem.
A nossa meta é desenvolver o conhecimento presente e estimular o conhecimento futuro, de modo a termos uma empresa sólida e preparada para os desafios de amanhã.
Benefícios
A REN reconhece e recompensa o desempenho individual e coletivo. Desafiamo-nos a procurar novas formas de compensação, que sejam percecionadas por cada um de forma positiva e ajustadas a cada momento da fase de vida das nossas pessoas.
Seguros de saúde, seguros de acidentes pessoais e de vida, planos de pensões, comparticipação em despesas de educação, subsídio de alimentação pagos em cartão, campos de férias, estão entre os vários benefícios que a REN disponibiliza aos seus colaboradores e colaboradoras.
REN - Como é trabalhar na REN
