Cultura e Propósito REN

PORQUÊ A REN?

Uma cultura focada nas pessoas, na equipa e na concretização

O desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores é a linha condutora para o crescimento e desenvolvimento sustentável da empresa.

A REN, no centro da transição energética, possui uma cultura única que marca todos os colaboradores nas suas atividades do dia-a-dia.

748 colaboradores

em 2023 -

33%

Mulheres em cargos de gestão -

51h

horas de formação por colaborador, em média -

69%

Colaboradores REN com formação superior -

Pilares Estratégicos

Responsabilidade, Colaboração e Meritocracia

A cultura da REN está assente em três pilares estratégicos que formam um círculo virtuoso de atuação - responsabilidade, colaboração e meritocracia - com foco na pessoa, na equipa e na realização. A vivência e implementação desta cultura pertence a cada um de nós, no exercício da sua função diariamente. Ser capaz de passar dos conceitos às ações é o desafio de todos.

Responsabilidade

Capacidade de responder por alcance de uma meta, num determinado horizonte temporal e com um conjunto de meios. Responsabilidade é olhar para o futuro.

Colaboração

Capacidade de trabalhar com os outros, com um propósito. Colaborar é construir um clima de confiança, com base na credibilidade, fiabilidade e proximidade.

Meritocracia

Capacidade de assumir uma postura de excelência a todos os níveis, alinhada com a missão da organização, na criação de valor. Reconhecimento por parte da empresa em consonância com o desempenho.

Testemunhos

As nossas pessoas são a nossa energia

Princípios que valorizamos

Equilíbrio, Igualdade e Inclusão

O programa NÓS surge como forma de atrair e reter os melhores profissionais, assim como de proporcionar um ambiente no qual todos os colaboradores possam desenvolver e maximizar o seu potencial. Este programa visa ainda reconhecer a singularidade de cada pessoa, bem como a promoção de valores como o respeito, o equilíbrio, a realização pessoal e o compromisso.

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Cultura e propósito

Uma cultura focada nas pessoas, na equipa e na concretização