REN recebe prémio por estratégia e programa de saúde e bem estar dos colaboradores

A REN – Redes Energéticas Nacionais foi a vencedora do “Wellbeing Award” (Prémio do Bem-Estar), atribuída pela Workwell, na categoria de empresas com 251 a 1000 Colaboradores.

A REN foi reconhecida pela sua Estratégia e Programa de Saúde e Bem Estar Organizacional entre mais de 100 empresas candidatas. Na segunda edição do Prémio, a REN foi a distinguida após uma avaliação quantitativa e qualitativa por parte do júri às boas práticas, políticas e programas de Saúde, Bem-Estar e Felicidade desenvolvidas pela empresa ao longo dos últimos dois anos.

O júri teve ainda acesso à avaliação feita à empresa pelos colaboradores da empresa na candidatura ao Prémio. O desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores é "a linha condutora" para o crescimento e desenvolvimento sustentável do Grupo REN.

Dentro da REN, o programa “NÓS”, criado em 2014, é a ferramenta principal para proporcionar um ambiente no qual todos os colaboradores possam desenvolver e maximizar o seu potencial, pessoal e profissional. Este programa possui três eixos de atuação: Equilíbrio, Igualdade e Inclusão, tendo impactado ao longo destes anos a qualidade de vida, a experiência e a satisfação dos colaboradores da empresa.

O Júri dos Wellbeing Awards, que foram atribuídos a nove entidades, foi constituído por representantes da Workwell, da Associação para a Gestão e Inovação em Saúde, da Universidade Nova de Lisboa, da Porto Business School, da Universidade de Lisboa, do ISCTE, da Universidade Europeia, da Multicare, da AON, da Pair Up e da Grace.

Os Wellbeing Awards são uma iniciativa que pretende distinguir e promover casos de excelência no tema da saúde e bem-estar nas organizações, com o intuito de valorizar as pessoas. O prémio certifica organizações que dispõem de uma gestão com foco nos seus recursos humanos e no seu bem-estar. A cerimónia de entrega de prémios decorreu no dia 12 de outubro no Casino do Estoril.